Обучение и
консалтинг для IT-специалистов и компаний

В стремительно меняющейся сфере IT-бизнеса важно постоянно развиваться. Получение новых знаний и опыта позволит вам быть на шаг впереди других.

бесплатная консультация

успешная команда

О нас

Мы профессионально создаем и реализуем программы по обучению и развитию IT-специалистов и руководителей, помогаем IT-компаниям строить процессы и внедрять полезные практики в этой сфере.

Наша цель — помочь вам сделать следующий шаг в развитии — уверенно принимать новые вызовы и успешно достигать результатов международного уровня.

Наши образовательные решения основаны на многолетнем опыте работы в IT-сфере и глубоком понимании людей, для которых она стала своей.

Узнать больше

Актуальные решения

Мы используем современные знания и технологии обучения, привлекаем опытных и надежных экспертов, чьи мастер-классы и тренинги проверены практикой и постоянно обновляются, мы внедряем инновации.

Реальные результаты

Мы строим обучение на реальных кейсах из практики, предлагаем активно практиковаться во время обучения, предоставляем обратную связь и возможность для обмена опытом.

Индивидуальный подход

У нас нет массовых продуктов — каждое наше решение адаптируется под потребности наших клиентов — специалистов или компаний, учитывает их культуру и окружение.

Открытость и честность

Мы сотрудничаем открыто, обсуждая с клиентами “за” и “против” каждого решения. Мы создаем позитивную атмосферу и комфортные условия для общения и решения любых вопросов.

Удобный формат

Мы реализуем программы очно и дистанционно (онлайн), в корпоративном и открытом формате, для команд и персонально, сохраняя высокое качество и необходимый результат.

Стремимся к лучшему

Мы внимательно относимся к обратной связи каждого клиента и обновляем программы на основе полученных рекомендаций, собственного опыта, появления новых практик.

Наши клиенты

Мы работаем с продуктовыми и сервисными IT-компаниями любой величины, для которых обучение и развитие сотрудников — приоритет в развитии бизнеса.

Компаниям

Мы создаем образовательные решения специально для вас.

Мы фокусируемся на решении конкретных бизнес-кейсов и достижении конкретных бизнес-целей. Для этого мы изучаем вашу компанию и ваши запросы, продумываем каждый этап нашего сотрудничества, адаптируясь под ваши пожелания и возможные изменения.

Проводим диагностику сотрудников, а именно обсуждаем запросы и ожидания от обучения, прислушиваемся к рекомендациям по организации занятий, собираем кейсы из опыта участников, чтобы включить в практические задания.

Осознанно выбираем тренеров среди проверенных экспертов, которые будут соответствовать культуре вашей компании и смогут решить поставленные перед ними задачи, в том числе помочь в решении сложных кейсов.

Анализируем результаты обучения, то есть знаем, как изменились знания и умения участников, чем они были довольны или нет в содержании и организации программ, включаем эту и другую информацию в отчет с рекомендациями.

Выберите направление

Корпоративное обучение

Направления обучения

  • Программа “Team Leader Standard” формирует у начинающих руководителей четкое понимание своей роли, помогает выстроить взаимодействие с командой и смежными подразделениями, обучает реализации основных people management процессов - от найма до увольнения. 
  • Программа “Negotiation Expert” научит сотрудников управлять процессом переговоров с клиентами, партнерами, коллегами, исходя из интересов компании и учитывая интересы другой стороны. Обучение возможно на английском языке, в онлайн формате, что максимально приближает условия обучения к реальным. 
  • Серия тренингов “Communication Excellence” развивает навыки передачи и получения информации как в offline, так и в online формате для проведения совещаний внутри команды или с представителями клиента, презентаций идей или результатов работы, учитывает особенности межкультурной коммуникации.
  • Серия тренингов “Employees Effectiveness” научит сотрудников достигать лучших результатов через оптимизацию рабочих задач, верную расстановку приоритетов в VUCA мире, эффективное использование времени. Также в рамках направления проводится обучение по преодолению эмоционального выгорания.

Подробную информацию о программах предоставим по вашему запросу.

Подготовим тренинг или программу обучения по запросу вашей компании. 

Оставить заявку
Корпоративное обучение

Корпоративные менторинг программы

Мы предлагаем помощь в разработке и внедрении программ менторинга для технических специалистов (технический менторинг) и руководителей компании (управленческий менторинг), также поможем оценить, насколько менторинг как инструмент развития будет эффективен для именно вашей компании.

Мы готовы отвечать за все этапы разработки и внедрения менторинг-программы:
  • согласование целей, формата, аудитории и содержания, подготовка документов,
  • коммуникация с руководителями разных уровней для продвижения культуры менторинга и вовлечения их в программу,
  • проведение обучения для всех участников - менторы, менти, линейные менеджеры, HR-менеджеры, координаторы программы,
  • организация и проведение первого запуска программы в вашей компании с вовлечением будущих координаторов программы и других заинтересованных лиц,
  • сбор и анализ обратной связи на всех этапах первого запуска программы, создание процесса оценки эффективности.
При этом все артефакты будут переданы вашей компании, что поможет проводить программу самостоятельно на регулярной основе в будущем.

Менторинг позволяет участникам программы быстро освоить практики, способ мышления и принятия решений, принятые в вашей компании, осознать особенности корпоративной культуры компании, получить практическую поддержку в обсуждении вопросов, которые не стоит / невозможно обсуждать с прямым руководителем.

Оставить заявку
Корпоративные менторинг программы

Консалтинг

Мы предлагаем консалтинговую поддержку при построении корпоративных отделов обучения, при планировании и реализации корпоративных программ обучения и развития.  

Поможем определить основные цели и направления работы корпоративного отдела обучения, проанализировать ключевые проблемы в построении процессов развития сотрудников и найти лучшие решения для их преодоления. 

Предложим практики, которые помогут сделать обучение и развитие рентабельной инвестицией для компании и реальным инструментом повышения эффективности бизнеса. 

Спектр услуг 

  • Диагностика потребностей в обучении и развитии. 
  • Разработка L&D стратегии и формирование бюджета.
  • Проектирование L&D процессов. 
  • Запуск корпоративного обучения.
  • Построение взаимодействия с внутренними и внешними тренерами.  

Наши консультанты являлись руководителями направлений или отделов обучения в международных IT-компаниях, отвечали за работу команд тренеров и менеджеров образовательных программ, поэтому предлагают только реально работающие практики.

Оставить заявку
Консалтинг

Подготовка технических менторов

Наладим и поможем масштабировать подготовку технических менторов - проведем обучение, предложим программу мотивации и ротации, инструменты оценки эффективности.  

Технические менторы проводят обучение начинающих специалистов в лабораториях компаний или на стажировках, обеспечивают переход junior и middle специалистов на следующий уровень, выступают менторами для опытных специалистов.  

Обучение проводится в смешанном формате - знания участники получают самостоятельно через видеоконтент и практические задания, их умения развиваются на очных тренингах. Это позволяет сделать обучение доступным для специалистов в разных офисах компании, сохранить гибкость и индивидуальный подход к участникам. 

В программу обучения включены темы: 

  • особенности взаимодействия между ментором и менти,
  • построение содержания менторинг-программы,
  • развивающая обратная связь, особенности восприятия обратной связи,
  • мотивация менти, механизм работы мотивации в менторинге,
  • взаимодействие со сложными участниками менторинга и др. 

Программа может быть проведена для группы участников - от 3 до 16 человек.  

Возможно проведение индивидуальных консультаций для технических менторов по запросам компании для повышения эффективности их работы и вовлеченности. 

Оставить заявку
Подготовка технических менторов

Подготовка к интервью с клиентами

Программа помогает провести эффективные переговоры специалистов компании с представителями клиентов в начале сотрудничества с ним, при формировании или расширении проектных команд.  

Специалисты учатся понимать интересы и потребности клиентов, представлять свой опыт и экспертизу компании во время интервью, отвечать на неожиданные вопросы, задавать собственные вопросы представителям клиента для прояснения их интересов.  

Подготовка к интервью предполагает:

  • анализ экспертом текущей ситуации переговоров компании и клиента;
  • проведение тестовых интервью со специалистами компании для анализа их сильных и слабых сторон в соответствии с требованиями клиента;
  • разработку плана индивидуальных мини-тренингов для тех, кто будет проходить интервью;
  • проведение мини-тренингов для сотрудников по необходимым темам, в том числе языковую подготовку (English) и знакомство с межкультурными особенностями коммуникации; 
  • тренировочные интервью с экспертом в завершении обучения.  

Подготовка возможна в индивидуальном или групповом формате, очно или онлайн, как за день до интервью, так и за более длительное время.  

При этом клиентами могут быть компании из любого региона, работающие в любом бизнес и технологическом домене. 

Оставить заявку
Подготовка к интервью с клиентом
Формат развития, в рамках которого коуч поддерживает человека в достижении конкретной профессиональной цели.
Мы помогаем сосредоточиться именно на важных целях и перенести проблемы в план действий и конкретные шаги по их решению. Возможны различные виды коучинга: индивидуальный, групповой, executive и другие.
Оставить заявку

Коучинг

Отзывы от компаний

  • Программа обучения была составлена под наш запрос и учитывала культуру компании и другие особенности. Все, что предлагалось на занятиях, было очень насущно для команды.

    В результате программа не только дала тим-лидерам инструменты для работы с сотрудниками и командой, главное – она помогла изменить их мировоззрение. Мы стали реально управлять людьми — искать к каждому сотруднику свой подход, прямо и честно давать обратную связь. Мы начали между собой говорить на одном языке и намного лучше понимать друг друга.

    Пока это лучшая программа обучения, которая проводилась для нашей команды. Рекомендую ее и вам.

    Александр Добровольский, Операционный директор, ADARAT Digital Agency

  • В течение многих лет мы строили и растили команду ITRex, базируясь на личном опыте и периодических внешних тренингах. С привлечением экспертов Prodify, наш подход к обучению, решению системных задач по развитию управленческих компетенций вырос на несколько порядков. Помощь в разборе ряда сложных ситуаций, связанных с принятием непростых управленческих решений, персональный коучинг и отношение к нашим проблемам как к своим собственным — просто неоценимы. Большое спасибо команде Prodify! С нетерпением ждем продолжения совместных проектов.

    Виталий Лиходед, СЕО, ITRex Group

  • Великолепно составленная обучающая программа, в которой были учтены все наши пожелания. Множество полезной информации и разнообразие практических занятий вместе с профессионализмом и индивидуальным подходом тренеров сделали так, что команда была максимально увлечена и вовлечена в учебный процесс до последней минуты. Обучение оказалось очень полезным, каждый участник открыл для себя что-то новое, что по сей день успешно использует в своей работе. Большое спасибо Prodify!

    Андрей Барабаш, Head of Setup & Technical Account Managers, SoftSwiss

  • Команда Prodify — это профессионалы своего дела, умеющие трансформировать свои знания и опыт в повышение квалификации любого сотрудника компании. Они предлагают проверенные решения, при этом всегда стремятся учитывать насущные задачи как компании в целом, так и ее отдельных подразделений, подстраиваются под текущий уровень и специфику команд. И главное для меня — это открытые в общении люди, готовые помочь как советом, так и делом. Иногда даже короткое общение заставляет посмотреть на некоторые вещи по-другому. Чтобы почувствовать ценность этой команды стоит просто обратиться за помощью и консультацией, и результат не заставит себя ждать.

    Артем Левкович, Unit Head, ITRex Group

Специалистам

Мы помогаем в развитии soft skills и управленческих компетенций для вашего перехода на следующий профессиональный и личностный уровни.

Благодаря полученным знаниям и опыту, вы выйдете за привычные рамки, чтобы достичь непривычных результатов. При этом обучение будет проходить в комфортной и безопасной для вас атмосфере, чтобы вы могли “пробовать” новое поведение и получать обратную связь от экспертов и сокурсников.

Попросим рассказать о целях обучения, чтобы адаптировать содержание выбранной вами программы под ваши потребности и опыт, а также предложим поделиться кейсами, которые вы бы хотели обсудить, чтобы включить их в программу.

Будем рядом, когда у вас возникнет вопрос или комментарий о происходящем, и отреагируем сразу, если это будет возможно. По окончании программы попросим обратную связь и внимательно отнесемся ко всему вами сказанному, чтобы сделать наше сотрудничество еще лучше в будущем.

Проведем индивидуальную консультацию после обучения, чтобы помочь вам еще быстрее и эффективнее применить новые знания и умения на практике, ответить на открытые вопросы, порекомендуем действия для дальнейшего профессионального развития.

Выберите направление

Обучение

Мы специализируемся на проведении тематических тренингов и программ обучения для развития soft skills и управленческих компетенций. Все они подготовлены практикующими экспертами из IT-компаний и бизнес-тренерами, многие были многократно проведены в разных форматах и доказали свою полезность для IT-специалистов разного уровня. 

Подробную информацию о доступных в ближайшее время тренингах и программах вы можете получить в разделе “Расписание”.

Хотим обратить ваше внимание, что обучение, предложенное в разделе “Компаниям - Корпоративное обучение” также может быть проведено для вас или вашей компании. Чтобы стать его участником, отправьте, пожалуйста, запрос. 

Наши тренинги и программы построены на следующих принципах:

  • комплексный подход - работаем с развитием нескольких умений одновременно, используем проверенные методы обучения,
  • интенсивное обучение - темп обучения позволяет активно получать и применять новые знания и опыт, сохранять вовлеченность в обучение, 
  • развивающая среда - создаем условия для постоянной практики, получения развивающей обратной связи от экспертов и коллег, 
  • связь с реальностью - строим обучение на основе вашего реального опыта и кейсов из практики IT-компаний.
Перейти к расписанию
Обучение

Карьерное консультирование

Поможем вам в выборе направления дальнейшего профессионального развития и разработке плана действий, при этом будем учитывать накопленный вами опыт, ваши индивидуальные особенности и цели. 

Особенно полезно если вы: 

  • задумываетесь о смене карьерного пути, профессионального направления, например, о переходе из инженеров в менеджеры и наоборот и в других случаях, 
  • “застряли” в состоянии профессиональной скуки - “все знаю, все умею”, “ничего нет нового, ничего не интересно”,
  • хотите эффективно позиционироваться на рынке труда - выгодно представить себя новому работодателю или клиенту, устроиться на работу в иностранную компанию и т.д. 

Что происходит в процессе консультирования?

  • Инвентаризация опыта - осознание своих профессиональных компетенций и своей результативности как специалиста.
  • Обнаружение причин проблем - почему не повышают, не приглашают на собеседования, не делают выбор в вашу пользу (выбирают не вас).
  • Анализ направлений развития - обсуждение карьерных направлений с учетом вашего опыта и личностных качеств, формирование осознанного отказ от некоторых из них. 
  • Формирование решения о будущих профессиональных целях, разработка плана действий для ускорения роста в выбранном направлении, определение “первого шага”.
Оставить заявку
Коучинг и карьерное консультирование

Менторинг

Мы предлагаем индивидуальный менторинг как эффективный инструмент профессионального развития и повышения вашей вовлеченности в работу. 

Менторинг - это партнерство в области развития, в котором более опытный человек (ментор) передает свои знания и опыт менти во время индивидуальных консультаций. 

С его помощью вы сможете:

  • освоить новые практики работы и управления, способ мышления и поведения, позволяющие выйти на новый профессиональный уровень, 
  • получить поддержку в решении сложных ситуаций, в обсуждении вопросов, которые не стоит / невозможно обсуждать с прямым руководителем,
  • получить рекомендации по дальнейшему профессиональному и карьерному росту, вдохновиться примерами тех, кто уже достиг успеха в IT.  

Менторами являются эксперты с успешным и значительным профессиональным опытом работы в IT-компаниях разного уровня. Каждый из них готов обсудить с вами именно ваш запрос и оказать необходимую поддержку в его решении. 

Все участники программы - и ментор, и менти - проходят предварительный отбор и обучение, чтобы подтвердить свою готовность к такому сотрудничеству, а также получить информацию об особенностях взаимодействия в менторинге. 

Оставить заявку

Менторинг
Подготовка внутренних тренеров, менторов и спикеров для выступления на конференциях.
Мы обеспечим сотрудников необходимыми знаниями и умениями, которые помогут им эффективно передавать свой опыт потенциальным и нынешним сотрудникам компании, а также внешним специалистам.
Оставить заявку
Программы доступны в смешанном формате, что предполагает:
  • Гибкость образовательного процесса
  • Открытость обучения
  • Индивидуальный подход
  • Развитие самостоятельности
  • Повышение мотивации

Программы обучения для
тренеров, менторов и
спикеров

Отзывы от специалистов

  • Программа обучения от Prodify помогла мне определить мой нынешний уровень переговорных навыков и прокачать его в разных направлениях. Уже во время обучения были заметны первые результаты в улучшении общения с клиентами, партнерами и даже с коллегами. Занятия помогли обрести уверенность в переговорах — точно понимать, какую модель поведения и тактику применять в разных ситуациях, какие роли я могу использовать эффективнее для достижения своих целей.

    Яцевич Кирилл, Аccount Manager, SoftSwiss

  • Мастер-класс от Prodify помог лучше разобраться с ситуациями манипуляции и шантажа во время переговоров, я научился их распознавать и теперь лучше понимаю, как избежать таких ситуаций или прекратить переговоры в таком стиле.

    Евгений Соколов, Software Engineering Manager, EPAM

  • Атмосфера на занятиях совсем не напоминала курс лекций в университете — наоборот, было много практических заданий, полезных обсуждений. Особенно хочется выделить управленческие поединки, мне кажется, что каждый должен через это пройти, чтобы понять свои сильные и слабые стороны. Преподавательский состав и организация занятий на высшем уровне. Думаю, мы еще встретимся, чтобы узнать новую информацию, прокачаться ещё лучше 🙂

    Анонимный участник

  • На тренинге я получил упорядоченные и структурированные знания по теме, понравился разбор интересных кейсов из жизни нашей компании, узнал алгоритм действий в сложных для меня ситуациях и теперь готов к достижению лучших результатов.

    Анонимный участник

  • Обучение стало хорошей возможностью оценить себя и кейсы из своей рабочей жизни, изучил best practices и теперь у меня есть план по решению разных рабочих ситуаций — готов действовать.

    Олег Дублянин, Team Leader, ITRex Group

  • Мастер-класс от Prodify был сфокусирован на заявленной теме, с хорошим балансом теории и практики, что помогло получить структурированные знания и модель для будущих действий.

    Денис Искорцев, CTO, CityDog Media

  • На тренинге я пересмотрел некоторые жизненные ситуации, смог определить мотивы людей, с которыми веду переговоры, и составил для себя определенный план действий, чтобы решать, как поступать в переговорах с разными людьми.

    Евгений Дубовский, Team Leader, ITRex Group

Как стать тренером

Приглашаем экспертов — специалистов, менеджеров, руководителей — для проведения консультаций, мастер-классов, тренингов, программ обучения и развития.

Если вы заинтересованы поделиться опытом с коллегами из других IT-компаний и внести свой вклад в развитие IT-сферы в нашей стране, мы будем рады сотрудничать! 

Мы поможем определиться с темами выступлений, подготовить структурированный учебный материал, включить в него необходимые практические задания, поддержим в освоении вами новых знаний и умений для работы в качестве тренера.

Новый опыт станет отличный продолжением вашей карьеры и личного развития!

Расписание событий

Новости

Читать в блоге

    Контакты

    Контактная информация

    hello@prodify.by

    + 375 29 780 9182

    + 375 29 624 0394

    Социальные сети