В стремительно меняющейся сфере IT-бизнеса важно постоянно развиваться. Получение новых знаний и опыта позволит вам быть на шаг впереди других.
Мы профессионально создаем и реализуем программы по обучению и развитию IT-специалистов и руководителей, помогаем IT-компаниям строить процессы и внедрять полезные практики в этой сфере.
Наша цель — помочь вам сделать следующий шаг в развитии — уверенно принимать новые вызовы и успешно достигать результатов международного уровня.
Наши образовательные решения основаны на многолетнем опыте работы в IT-сфере и глубоком понимании людей, для которых она стала своей.
Мы используем современные знания и технологии обучения, привлекаем опытных и надежных экспертов, чьи мастер-классы и тренинги проверены практикой и постоянно обновляются, мы внедряем инновации.
Мы строим обучение на реальных кейсах из практики, предлагаем активно практиковаться во время обучения, предоставляем обратную связь и возможность для обмена опытом.
У нас нет массовых продуктов — каждое наше решение адаптируется под потребности наших клиентов — специалистов или компаний, учитывает их культуру и окружение.
Мы сотрудничаем открыто, обсуждая с клиентами “за” и “против” каждого решения. Мы создаем позитивную атмосферу и комфортные условия для общения и решения любых вопросов.
Мы реализуем программы очно и дистанционно (онлайн), в корпоративном и открытом формате, для команд и персонально, сохраняя высокое качество и необходимый результат.
Мы внимательно относимся к обратной связи каждого клиента и обновляем программы на основе полученных рекомендаций, собственного опыта, появления новых практик.
Мы создаем образовательные решения специально для вас.
Мы фокусируемся на решении конкретных бизнес-кейсов и достижении конкретных бизнес-целей. Для этого мы изучаем вашу компанию и ваши запросы, продумываем каждый этап нашего сотрудничества, адаптируясь под ваши пожелания и возможные изменения.
Проводим диагностику сотрудников, а именно обсуждаем запросы и ожидания от обучения, прислушиваемся к рекомендациям по организации занятий, собираем кейсы из опыта участников, чтобы включить в практические задания.
Осознанно выбираем тренеров среди проверенных экспертов, которые будут соответствовать культуре вашей компании и смогут решить поставленные перед ними задачи, в том числе помочь в решении сложных кейсов.
Анализируем результаты обучения, то есть знаем, как изменились знания и умения участников, чем они были довольны или нет в содержании и организации программ, включаем эту и другую информацию в отчет с рекомендациями.
Направления обучения
Подробную информацию о программах предоставим по вашему запросу.
Подготовим тренинг или программу обучения по запросу вашей компании.
Оставить заявкуМы предлагаем консалтинговую поддержку при построении корпоративных отделов обучения, при планировании и реализации корпоративных программ обучения и развития.
Поможем определить основные цели и направления работы корпоративного отдела обучения, проанализировать ключевые проблемы в построении процессов развития сотрудников и найти лучшие решения для их преодоления.
Предложим практики, которые помогут сделать обучение и развитие рентабельной инвестицией для компании и реальным инструментом повышения эффективности бизнеса.
Спектр услуг
Наши консультанты являлись руководителями направлений или отделов обучения в международных IT-компаниях, отвечали за работу команд тренеров и менеджеров образовательных программ, поэтому предлагают только реально работающие практики.
Оставить заявкуНаладим и поможем масштабировать подготовку технических менторов - проведем обучение, предложим программу мотивации и ротации, инструменты оценки эффективности.
Технические менторы проводят обучение начинающих специалистов в лабораториях компаний или на стажировках, обеспечивают переход junior и middle специалистов на следующий уровень, выступают менторами для опытных специалистов.
Обучение проводится в смешанном формате - знания участники получают самостоятельно через видеоконтент и практические задания, их умения развиваются на очных тренингах. Это позволяет сделать обучение доступным для специалистов в разных офисах компании, сохранить гибкость и индивидуальный подход к участникам.
В программу обучения включены темы:
Программа может быть проведена для группы участников - от 3 до 16 человек.
Возможно проведение индивидуальных консультаций для технических менторов по запросам компании для повышения эффективности их работы и вовлеченности.
Оставить заявкуПрограмма помогает провести эффективные переговоры специалистов компании с представителями клиентов в начале сотрудничества с ним, при формировании или расширении проектных команд.
Специалисты учатся понимать интересы и потребности клиентов, представлять свой опыт и экспертизу компании во время интервью, отвечать на неожиданные вопросы, задавать собственные вопросы представителям клиента для прояснения их интересов.
Подготовка к интервью предполагает:
Подготовка возможна в индивидуальном или групповом формате, очно или онлайн, как за день до интервью, так и за более длительное время.
При этом клиентами могут быть компании из любого региона, работающие в любом бизнес и технологическом домене.
Оставить заявкуПрограмма обучения была составлена под наш запрос и учитывала культуру компании и другие особенности. Все, что предлагалось на занятиях, было очень насущно для команды.
В результате программа не только дала тим-лидерам инструменты для работы с сотрудниками и командой, главное – она помогла изменить их мировоззрение. Мы стали реально управлять людьми — искать к каждому сотруднику свой подход, прямо и честно давать обратную связь. Мы начали между собой говорить на одном языке и намного лучше понимать друг друга.
Пока это лучшая программа обучения, которая проводилась для нашей команды. Рекомендую ее и вам.
В течение многих лет мы строили и растили команду ITRex, базируясь на личном опыте и периодических внешних тренингах. С привлечением экспертов Prodify, наш подход к обучению, решению системных задач по развитию управленческих компетенций вырос на несколько порядков. Помощь в разборе ряда сложных ситуаций, связанных с принятием непростых управленческих решений, персональный коучинг и отношение к нашим проблемам как к своим собственным — просто неоценимы. Большое спасибо команде Prodify! С нетерпением ждем продолжения совместных проектов.
Великолепно составленная обучающая программа, в которой были учтены все наши пожелания. Множество полезной информации и разнообразие практических занятий вместе с профессионализмом и индивидуальным подходом тренеров сделали так, что команда была максимально увлечена и вовлечена в учебный процесс до последней минуты. Обучение оказалось очень полезным, каждый участник открыл для себя что-то новое, что по сей день успешно использует в своей работе. Большое спасибо Prodify!
Команда Prodify — это профессионалы своего дела, умеющие трансформировать свои знания и опыт в повышение квалификации любого сотрудника компании. Они предлагают проверенные решения, при этом всегда стремятся учитывать насущные задачи как компании в целом, так и ее отдельных подразделений, подстраиваются под текущий уровень и специфику команд. И главное для меня — это открытые в общении люди, готовые помочь как советом, так и делом. Иногда даже короткое общение заставляет посмотреть на некоторые вещи по-другому. Чтобы почувствовать ценность этой команды стоит просто обратиться за помощью и консультацией, и результат не заставит себя ждать.
Мы помогаем в развитии soft skills и управленческих компетенций для вашего перехода на следующий профессиональный и личностный уровни.
Благодаря полученным знаниям и опыту, вы выйдете за привычные рамки, чтобы достичь непривычных результатов. При этом обучение будет проходить в комфортной и безопасной для вас атмосфере, чтобы вы могли “пробовать” новое поведение и получать обратную связь от экспертов и сокурсников.
Попросим рассказать о целях обучения, чтобы адаптировать содержание выбранной вами программы под ваши потребности и опыт, а также предложим поделиться кейсами, которые вы бы хотели обсудить, чтобы включить их в программу.
Будем рядом, когда у вас возникнет вопрос или комментарий о происходящем, и отреагируем сразу, если это будет возможно. По окончании программы попросим обратную связь и внимательно отнесемся ко всему вами сказанному, чтобы сделать наше сотрудничество еще лучше в будущем.
Проведем индивидуальную консультацию после обучения, чтобы помочь вам еще быстрее и эффективнее применить новые знания и умения на практике, ответить на открытые вопросы, порекомендуем действия для дальнейшего профессионального развития.
Мы специализируемся на проведении тематических тренингов и программ обучения для развития soft skills и управленческих компетенций. Все они подготовлены практикующими экспертами из IT-компаний и бизнес-тренерами, многие были многократно проведены в разных форматах и доказали свою полезность для IT-специалистов разного уровня.
Подробную информацию о доступных в ближайшее время тренингах и программах вы можете получить в разделе “Расписание”.
Хотим обратить ваше внимание, что обучение, предложенное в разделе “Компаниям - Корпоративное обучение” также может быть проведено для вас или вашей компании. Чтобы стать его участником, отправьте, пожалуйста, запрос.
Наши тренинги и программы построены на следующих принципах:
Поможем вам в выборе направления дальнейшего профессионального развития и разработке плана действий, при этом будем учитывать накопленный вами опыт, ваши индивидуальные особенности и цели.
Особенно полезно если вы:
Что происходит в процессе консультирования?
Мы предлагаем индивидуальный менторинг как эффективный инструмент профессионального развития и повышения вашей вовлеченности в работу.
Менторинг - это партнерство в области развития, в котором более опытный человек (ментор) передает свои знания и опыт менти во время индивидуальных консультаций.
С его помощью вы сможете:
Менторами являются эксперты с успешным и значительным профессиональным опытом работы в IT-компаниях разного уровня. Каждый из них готов обсудить с вами именно ваш запрос и оказать необходимую поддержку в его решении.
Все участники программы - и ментор, и менти - проходят предварительный отбор и обучение, чтобы подтвердить свою готовность к такому сотрудничеству, а также получить информацию об особенностях взаимодействия в менторинге.
Программа обучения от Prodify помогла мне определить мой нынешний уровень переговорных навыков и прокачать его в разных направлениях. Уже во время обучения были заметны первые результаты в улучшении общения с клиентами, партнерами и даже с коллегами. Занятия помогли обрести уверенность в переговорах — точно понимать, какую модель поведения и тактику применять в разных ситуациях, какие роли я могу использовать эффективнее для достижения своих целей.
Мастер-класс от Prodify помог лучше разобраться с ситуациями манипуляции и шантажа во время переговоров, я научился их распознавать и теперь лучше понимаю, как избежать таких ситуаций или прекратить переговоры в таком стиле.
Атмосфера на занятиях совсем не напоминала курс лекций в университете — наоборот, было много практических заданий, полезных обсуждений. Особенно хочется выделить управленческие поединки, мне кажется, что каждый должен через это пройти, чтобы понять свои сильные и слабые стороны. Преподавательский состав и организация занятий на высшем уровне. Думаю, мы еще встретимся, чтобы узнать новую информацию, прокачаться ещё лучше 🙂
На тренинге я получил упорядоченные и структурированные знания по теме, понравился разбор интересных кейсов из жизни нашей компании, узнал алгоритм действий в сложных для меня ситуациях и теперь готов к достижению лучших результатов.
Обучение стало хорошей возможностью оценить себя и кейсы из своей рабочей жизни, изучил best practices и теперь у меня есть план по решению разных рабочих ситуаций — готов действовать.
Мастер-класс от Prodify был сфокусирован на заявленной теме, с хорошим балансом теории и практики, что помогло получить структурированные знания и модель для будущих действий.
На тренинге я пересмотрел некоторые жизненные ситуации, смог определить мотивы людей, с которыми веду переговоры, и составил для себя определенный план действий, чтобы решать, как поступать в переговорах с разными людьми.
Приглашаем экспертов — специалистов, менеджеров, руководителей — для проведения консультаций, мастер-классов, тренингов, программ обучения и развития.
Если вы заинтересованы поделиться опытом с коллегами из других IT-компаний и внести свой вклад в развитие IT-сферы в нашей стране, мы будем рады сотрудничать!
Мы поможем определиться с темами выступлений, подготовить структурированный учебный материал, включить в него необходимые практические задания, поддержим в освоении вами новых знаний и умений для работы в качестве тренера.
Новый опыт станет отличный продолжением вашей карьеры и личного развития!